Leistungsspektrum & Angebot

Führungskräfteentwicklung und Konzeption strategischer Vertriebs- und Verkaufssentwicklung, mit starkem Praxisbezug im Training und Coaching

Persönlichkeitsentwicklung als DiSG zertifizierter Trainer und Coach zu den Bereichen:

  • Führung
  • Verkauf
  • Personalauswahl
  • Team- und Organisationsentwicklung
  • Change-Management

Implementierung von Design Thinking in Unternehmen und Moderation von Design Thinking Workshops

Dartpfeil auf einer Dartscheibe
Zwei Männer sitzend im Gespräch

Entwicklung für Führungskräfte

Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft im Direktvertrieb und im Handelsgeschäft habe ich ein Wissen erlangt, das ich als Trainer praxisnah in Trainings und Coachings weitergeben möchte. Die Entwicklung von angehenden Führungskräften zu wirksamen Leadern ist mir ein wahres Herzensthema.

  • Themen können zum Beispiel sein:
  • Führungskompetenzen
  • Führungskommunikation
  • Mitarbeitergespräche
  • Vom Kollegen zum Vorgesetzten
  • Führen ohne Vorgesetzter zu sein
  • Präsentation und Moderation
  • Konfliktmanagement
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Achtsamkeit
  • Nutzung von Persönlichkeitsprofilen
  • Methoden moderner Teamarbeit
  • Transaktionsanalyse

Vertriebsentwicklung

Als Trainer mit langjähriger Erfahrung im Vertrieb und Verkauf kann ich mein Wissen praxisnah in Trainings und Coachings vermitteln. Das Angebot richtet sich vom Einsteiger im Verkauf, über erfahrene Verkäufer und Key Account Manager bis hin zu Vertriebsmanagern.

  • Themen können zum Beispiel sein:
  • Organisation & Kommunikation
  • Strategie und Methode
  • Verkaufsförderung
  • Verkäuferische Fähigkeiten
  • Preisverhandlung
  • Vertriebsorganisation
  • Vertriebsmanagement
  • Entwicklung von Verkäufern
Holtbauklötze mit Icons drauf

Coaching

Im Coaching begleite ich den Coachee eine eigenständige Lösung für sein Anliegen herbeizuführen. Hier arbeiten wir nach der Methode Performance Development Coaching zusammen.
Als Coach begegne ich dem Coachee auf Augenhöhe und wahre ihm gegenüber stets Neutralität, weder nehme ich dem Coachee eine Aufgabe ab noch fungiere ich als „Besserwisser”.

Performance Development Coaching ist ein Coaching-Format um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter “on-the-job” bei der Steigerung ihrer Leistung unterstützen. Dieser Coaching-Prozess richtet sich an vorab definierten Zielen im Rahmen einer Maßnahme der Personalentwicklung aus (z.B. Vertriebsoptimierung). Er ist eng gekoppelt an die operative Praxis des Coachees.

Bei Performance Development Coaching kommen nicht nur systemische Coaching-Techniken zum Einsatz. Oberste Priorität hat die Performance-Optimierung, die durch den Auftraggeber angestrebt wird. So wirkt ein Performance Development Coach wo nötig auch als Berater und Sparringspartner des Coachees.

Der Coachee steht im Zentrum der Maßnahme und es ist das oberste Ziel, ihm bei der Steigerung seiner Leistung im Einklang mit seiner Persönlichkeit, seinen Zielen und seinen Wünschen zu helfen.

Beratung

  • Als Berater stehe ich Ihnen für die Themen:
  • Führung
  • Vertrieb
  • Verkauf
  • Personalentwicklung
  • Digitale Lernformate / E-Training
  • Trainingsdesign für ihre Schulungsformate
  • zur Verfügung
Zwei Männer besprechen ein Projekt an einem Whiteboard - Mitarbeiterführung

E-Learning / e-Training

Gerade in Zeiten wie heute bietet es sich an seine Mitarbeiter mit digitalen Trainings flexibel und effektiv weiterzubilden. Dies kann zu fast allen Themen erfolgen, von Einzel-Modulen bis hin zu mehrtägigen Online Trainings, von der Einzelperson bis hin zu Großgruppen, vom Microlearning bis zum Online-Kurs. Als zertifizierter Businesstrainer und E-Trainer (BDVT) bin ich ihr Fachmann für alle Formen des digitalen Lernens. Gerne erstelle ich auch für ihr Unternehmen passgenaue, flexible Digital-Learning Formate – sprechen Sie mich an!

Bestens geeignet ist E-Learning in Kombination mit Präsenztrainings, dem so genannten Blended Learning. Hier wird die Effektivität und Flexbilität von digitalen Lernkonzepten mit den sozialen Aspekten und praktischen Lernen von Präsenzveranstaltungen auf beste Weise verbunden.

  • Als Berater stehe ich Ihnen für folgende Themen zur Verfügung:
  • e-Training (Online-Kurs)
  • E-Learning & E-Training
  • Digital-Learning & Online Training
  • Microlearning & Blended Learning

Welche Leistung
darf ich mit Ihnen ausbauen?